区委十一届六次全体会议召开后，区委编办高度重视，迅速行动，全面贯彻落实会议精神，把“比担当、比作为、比贡献”推动新时代矿区高质量转型发展作为主题教育的一项重要实践，推动我区机构编制工作迈上新台阶。

一是把握精神实质，在“比担当”中提升站位。召开全体干部会议，认真学习《区委十一届六次全会工作报告》和瑞峰书记重要讲话，深入贯彻落实党中央、省市区委全会精神，号召全体干部站在全区高度履职尽责、勇于担当，不断巩固深化拓展机构改革成果，推动机构编制工作更好地融入大局、服务中心。

二是冲刺全年目标，在“比作为”中服务大局。切实增强政治责任感和工作紧迫感，把完成全年目标任务作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，立足机构编制工作实际，对全年工作全面开展回头看，全力做好机构改革后半篇文章，统筹推进相关领域改革，深化事业单位改革，优化机构编制资源配置，切实把制度优势转化为治理效能，确保件件有着落、事事有成效。

三是抓实主题教育，在“比贡献”中提升效能。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，结合工作实际，聚焦主题教育专项整治、机构改革“回头看”、市委巡视和区委巡察等发现的问题，建立整改落实问题清单，查找并整改问题8件，巩固深化机构改革成果，提高政府效率效能。